紹介会社の仕組み
人材紹介の仕組み
人材紹介の仕組みは非常にシンプルです。共通しているのは「求職者あるいは求人企業から相談を受けて、ご希望に沿える最適な出会いをマッチングする」ということです。
コンサルタントとは
実際に人材紹介サービスを提供するのは一般的に「コンサルタント」と呼ばれているスタッフです。「コンサルタント」は、企業の詳細な求人情報を絶えず収集しつつ、同時に求職者の方からのご相談も受けます。会社によっては求職者との面談担当と求人企業の担当を分けているところもありますが、全てのサービスは「コンサルタント」を通して提供されるのが一般的です。
人材紹介の大まかな流れ
人材紹介の大まかな流れとしては、まず紹介に移る前に求職者・求人企業ともに、コンサルタントが各人・各社の要望をヒアリングして、その紹介会社を通しての転職（採用）可能性について検討します。検討の結果その時点で要望に応えられないということも残念ながらあります。
人材紹介会社情報サイト